篇一：企业党建先进单位事迹材料
企业先进党支部事迹材料3篇
我现任某某公司某某分公司综合管理部负责人、分公司机关党支部书记，政工师职称。
我以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，忠于职守、辛勤工作，出色地完成了总公司党委交给的各项任务。同时，注重抓制度促党建，以党建促事业。为我分公司机关党建工作和事业作出了积极贡献。
一、勤于学习，不断提高政治理论素质和从事党务工作的能力
某某入党20多年来，从提高自身政治修养出发，十分注重理论知识的学习和更新。坚持不间断学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的;学习党的重要文献和十八届五中全会精神。
刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的业务素质和政治水平。在一年多的工作中晏诚德同志多次承担和负责完成大型组织活动。牵头组织开展了“保持共产党员先进行教育”等活动。并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。
在机关营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。该同志在不断学习的同时也注重于实践的结合，撰写的多篇关于党建方面的工作都发表在《某某日报》和《某某晚报》上。
二、求真务实、开拓进取、廉洁奉公的党建工作者
我具有较强的开拓进取精神。从实际出发，在总公司党委的支持下，认真做好分公司机关的党建工作。
一是认真做好宣传教育工作，认真组织学习，提高全体干部职工的政治理论素质和业务知识水平。
二是为开展好分公司机关的党支部工作，组织发动培养工作等做了大量的工作。对入党积极份子明确培养教育任务，认真帮助他们进步，并进一步明确培养目标、计划，培养他们进步。对没写入党申请书的年轻人掌握其思想动态，动员他们积极加入党组织，坚定社会主义信念。
三是认真组织局机关参加有意义社会活动。如组织分公司全体员工为希望
小学捐款，援助老区教育事业。
四是注意抓党风建设，以身作则、廉洁奉公。同时，坚持宣传教育为主，把中央有关多年党风廉政建设方面的精神、要求以不同的形势传达到全体党员干部。
三、做好部门工作，为机关办好事、办实事
1、机关事务管理工作
今年，在领导研究决策，办公室根据会议决策组织实施，建立健全完善了部门的有关制度，如学习、请销假、接待、车辆管理、分公司机构设置等管理制度，实现了以制度管人，用制度促进团结，用制度促进工作的好局面。
2、努力提高办文水平
公文协作和公文处理是办公室的重点工作之一，我们在严格公文的签收、登记、分送、传阅、拟办、归档等各个环节上做了大量的工作，保证了上情下达，下情上达。文件的拟写从草拟、审稿、校对、分发等各个环节都要求严格把关、尽量做到不错、不漏，以提高文件质量，从严格办文水平上树立了民政新形象。
3、搞好服务
一年来，办公室为各种会议提供了优质的服务，在会前做好会议通知，做好有关材料的准备，会场的布置，会中认真做会议记录，会场服务等，会议根据需要印发会议决定、同志及有关文件等相关文稿，并做好会议决定事项的督促、检查和落实等工作。
4、协调、督促各部门工作
由总经理室或总公司和相关部门的有关事务，办公室认真负责地进行安排布置，并协调各部门进行办理，在规定时限内进行催办、督办等，充分体现了办公室“中心枢纽”作
四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人
我对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群
众的意见和要求，他总是想员工之所想、急员工之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。
企业先进党支部事迹材料篇22022年党支部成立于年成立以来，现有正式党员某某名。近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司干部职工为某某建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一、加强组织建设，筑牢战斗堡垒
一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的、十八届三中、四中全会，系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。
二、找准工作载体，活跃基层党建
把党建工作与业务工作邮寄结合起来，取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来，支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动，要
求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带头以实际行动树立党员的形象，党组织在群众中的威信增强了，公司在群众中的声誉提高了。同时，支部还积极组织开展丰富多采的文化活动，组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛，积极组织参加“青春加油、展越州风采”第二届某/某/杯歌咏比赛、市第二届职工运动会健美操比赛等，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。
三、狠抓队伍建设，发挥先锋模范作用
该支部认真贯彻落实省市政府关于运营发展的一系列指示精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务及经济指标，实现了的持续健康发展，为经济社会发展提供了强有力支撑。一是不断加强党建工作。该支部积极促进党建成果引领和推动公司的全面建设和发展，先后组织开展了群众路线教育以及党风廉政建设等系列教育活动，进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、追逐梦想的工作热情;董事长也因此被评选为“市主题教育活动先进个人”。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，形成了支部的良好风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动，先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众，为他们送去了节日的祝福，想方设法为其解决实际困难，帮助群众脱贫致富。近年来，公司党支部共组织党员慰问贫困学生300人次，为灾区、困难群众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要，公司与长宏等公司合资成立了无限达公司，取得了全域资源整合及业务战略布局的重大进展;同时公司还成功通过了中国质量管理体系：2022及安全生产标准化二级资质的认证，成为我省首家取得安全认证资质的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻开展业务，港口固定班轮达到了每周120班，港口集疏运体系初步形成。开港四年来，集装箱吞吐量累计达到标箱，年均增长率79%，实现了三年连续翻番。
企业先进党支部事迹材料篇3党支部成立于2022年，现有职工92人，党员25名，其中正式党员21名，预备党员4名;男党员23名，女党员2名;支部下设5个党小组。2022年
至2022年连续四年被评为公司先进单位，2022年度曾荣获某某公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;2022年度、2022年度某某公司宣传报道先进单位，被全国总工会评为“全国工人先锋号”，某某荣获某某公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被某某集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。
在2022年至2022年度，某某党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实某某公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕某某公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把某全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。
一、狠抓党建基础，强化党建管理。
(一)认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善某某党支部标准化建设各项资料，将自2022年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将20某某至2022年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支?咳嗽弊纯觯白纯黾?“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化
建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。
(二)定期开展各项基层党建活动：按照“融入中心，服务大局”的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及某某公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在2022年至2022年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。
二、创新工作思路，展现党建风采
(一)夯实党建基础，强化党建特色。
随着公司大党建工作的不断深入，某某党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，2022年初带领广大党员开展
“党员结对手拉手，共同进步促发
展”建设，此项工作的开展，使得分场广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先;作风务实，默默领先;开拓创新，事实为先;业绩一流，勇于争先;困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。
(二)突出工作主线，抓好工作载体
在2022年至2022年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行提出的“三严三实”要求”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动某某公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。
同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵
头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。
(三)发挥支部优势，助推三大工程。
某某党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工
程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象;我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。
(四)关心青年骨干，发展后备力量
某某支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职工建议，各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求，继续深入开展标准化班组建设工作，逐步形成各具特色的班组文化。深入开展团青工作，充分发挥共青团助手后备军作用。组织高文凭，积极进取的毕业生成立3支青年突击队，随时准备在分场攻坚克难的关键时刻大显身手，积极引导他们向党组织靠拢，成为支部发展的生力军。
三、总结良好举措，形成良好工作机制
分场党支部曾于2022年度被评为东北公司的争先创优先进党支部，分场支部认真总结了在创优争先活动的良好实践，一是提高领导班子经营管理，服务全局的能力。二是提高管理人员精通业务，开拓创新，服务基层的能力。三是提高专业技术骨干综合作业能力。四是提高普通员工本岗位工作达到“三化”(规范化、程序化、科学化)标准的能力。正是由于分场党支部的认真总结，良好发扬，进一步加强了规章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障机制落实到位，支部在分场的各项工作中切实起到保驾护航的作用，最终使得分场的各项工作运行顺畅有序。
四、开展文化建设，丰富员工文化生活
大力开展企业文化建设，丰富员工文化生活，振奋精神，凝聚力量，营造和谐发展氛围。分场在公司组织文化活动的基础上，结合分场生产实际，开展了一系列助推生产，凝心聚力的党建活动活动。实现了党建与生产管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使生产工作体现出效益。2022年至2022年度，支部先后组织开展了“系统在我心”集控系统图绘制大赛，“全能值班我先行”集控知识大赛，“扫雷英雄榜”消缺大赛，红旗帜，月度电量优胜值等等一系列职工技能劳动竞赛调动员工积极性，形成爱岗敬业无私
奉献的良好氛围。健康生活，快乐工作的理念自此植根于每个员工的心中。在公司举办的各项活动中发电分场支部也是硕果累累，各类比赛的前三甲举不胜举。党建活动的有效开展拉近员工之间距离，增强了员工的凝聚力和责任感，有力地促进了企业文化建设。
一分耕耘，一分收获。某某党支部取得了令人满意的成绩，这离不开公司党委的正确指导。展望未来，发电运行党支部的任务更加艰巨，面对新形势、新任务，发电运行党支部坚定信心，抓住机遇，努力探索，我们有信心在以后的工作中思维上瞄准前沿，思路上创新发展，实践上领先一步，抓住机遇、锐意进取，在实践中检验新举措，在创新中求得新突破，在发展中开创新局面，团结带领广大员工，不断开创分场工作新局面，为实现某某公司的二次创业，为某某公司的二次创业做出更大的贡献。
篇二：企业党建先进单位事迹材料
中央企业先进基层党组织事迹材料
中央企业先进基层党组织事迹材料
中央企业先进基层党组织事迹材料1江西水电检修安装工程有限公司新余分公司坐落在赣西著名的仙女湖风景区，成立于20**年，主要由江口水电厂原检修人员整合而成，组建之初有职工90多人，现有职工72人，其中党员30名。十年来，新余分公司在职工人数只减不增的情况下，一步一个脚印，走出山沟，走向省外，拓宽了出路，闯出了新路，在竞争激烈的电站服务市场站稳了脚跟，赢得了市场。
在闯市场、求发展的过程中，新余分公司党支部始终十分重视加强自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了新余分公司的凝聚力和向心力，为推动分公司的生存发展和不断壮大提供了强大动力和保证。
一、抓发展，闯市场，做优做强电站服务品牌
新余分公司在成立之初，主要负责江口水电厂和高桥水电站6台水轮机组检修维护工作，属于内部关联交易。近百名职工仅靠这点主营业务，连维持生计都十分困难，更谈不上发展。
在严峻的现实面前，新余分公司党政班子冷静分析了面临的市场形势和自身的优势、劣势，意识到只有眼睛向外，勇闯市场，才能求得生机。“走出去”之初，党支部一班人统一思想，坚定信心，加强职工思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领、带动职工群众克服思想障碍，在生存与发展的大讨论和思想观念的大碰撞中，统一了思想，凝聚了共识，积聚了闯市场、促发展的正能量。
经过十年打拼，新余分公司由小到大，由弱到强，稳步发展，实现了从检修维护单机0.8万千瓦混流式水轮机组到4。2万千瓦灯泡贯流式机组的新突破。在守住内部检修维护市场的前提下，新余分公司发展足迹遍布江西省各个地市，并逐步延伸到省外，常年承担广西长洲内江水电站6台灯泡贯流式机组的检修维护业务。目前，外部市场机组容量已达到30万千瓦，是内部市场机组容量的两倍多，每年创产
值1500多万元，依靠自身努力走出了一条生存发展之路，为电站服务企业走向市场积累了经验。
二、抓班子，建组织，让党旗飘扬在工程现场
在抓发展、闯市场的同时，新余分公司党支部一班人清醒地看到，职工在走向市场、开阔眼界的同时，受社会多元化思潮的影响，思想空前活跃，世界观、人生观、价值观也出现了多元化倾向。这些问题，必须通过强有力的党建思想政治工作来解决。为此，新余分公司党支部把加强支部建设摆在了重要位置。
抓党支部建设首先要选好配强支部班子，这是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。20**年，中电投江西电力有限公司把新余分公司党支部作为全系统首个党支部书记“公推直选”试点单位。按照“公推直选”实施方案和工作程序，采取组织推荐、党员推荐和个人自荐相结合的方式，推选了8名支部委员候选人，并组织召开了支部党员大会，通过差额方式选举产生了1名支部书记和4名支部委员。支部班子公开公平公正选举深得人心，使那些能力强、作风正、威信高、具有号召力的业务骨干走进支部班子，增强了党支部工作的活力。在此基础上，积极推进以“班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、活动组织标准化”为主要内容的党支部标准化建设，不断提高支部工作的标准化、规范化水平。
在抓好支部班子建设的同时，结合项目机构的扩展，不断健全完善党的组织，根据内外部市场不同特点，对已成立党小组的内部关联项目部，积极推进党建标准化建设，推进党建工作创新，发挥示范引领作用。对于外部市场项目部，把党组织建在工程现场，设立临时党小组，做到项目业务延伸到哪里，党的组织就覆盖到哪里；哪里有党员，党的"活动就开展到哪里，形成了“离乡离土不离党，扛着党旗闯市场”的生动局面。
三、抓载体，比业绩，做到一名党员一面旗帜
新余分公司党支部紧密结合检修维护业务人员分散、流动性强等特点，不断创新载体，采取灵活多样、便于操作的活动方式，活跃党内生活，激发党员创佳绩、比贡献的积极性，营造了“组织创先进、党员争优秀、管理上水平”的良好氛围。
一是抓“党员岗位先锋创绩”活动。全体党员紧扣“争三高、创五最”主题，自觉在争创佳绩、公开亮绩、组织定绩、职工评绩和企业用绩活动中公开承诺。党小组坚持实行党员义务明细化、先进要求具体化、考核评价公开化，每月对党员承诺的内容进行民主考评，评选出“创绩能手”，并进行公示。党支部在“创绩能手”的基础上，每季评选出“创绩标兵”，充分发挥党员的先锋模范作用。
二是抓“党员突击队”活动。针对工程项目推进过程中遇到的急难险重工作，组建“党员突击队”，集中攻关解决。去年6月，由于党员突击队参加江口水电厂110KV桥开关131QF检修，使开关从拆旧换新到投入使用，节省工期一半以上，为业主节省了可观的费用和时间，确保了电厂安全渡汛。长洲内江水电站14号机组B级检修，由于“党员突出队”的参与，提前5天完成检修任务，获得业主后评估259。2分的高分，名列各检修单位之首。针对部分业主单位拖欠工程款的情况，分公司党支部成立了“党员催款突击队”，经过不懈努力，追回历年拖欠工程款近70万元。
三是抓业余文化阵地建设。为丰富活路职工文化生活，新余分公司党支部在机关办公室、江口维护部创建了党员活动室和图书阅览室，购置了生产技术、企业管理、社会科学等方面的参考书籍400多册，供职工学习。去年党支部还组织开展了“道德与责任”等主题讲座6次，集中学习12次，使党员活动室成为党员与职工群众的讲坛和学堂。此外，还在各驻外项目部设立了宣传窗和文化墙等宣传阵地，既有个人愿景、心得体会和全家福照片的展示，也有文化学习、活动掠影和企务公开等内容，形成了项目部独特的文化特色。每当逢年过节，党支部都要组织职工家属到驻外项目部团聚，为患重病职工开展捐款活动等，让职工真切地感受到组织的关怀和温暖。
中央企业先进基层党组织事迹材料2中国第二重型机械集团德阳万航模锻有限责任公司（以下简称万航模锻公司）模锻厂，是国机集团中国二重下属全资子公司的所属制造厂，拥有先进完善的大型模锻件生产线和由中国二重自主创新设计
研制的目前世界最大锻造能力的800MN大型模锻压机，是我国重要的模锻件专业生产企业，现有在岗职工360人，党支部下设4个党小组，党员98名。
近年来，万航模锻公司模锻厂党支部始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，扎实推进基层党组织建设，充分发挥党组织各种优势，有力推进经营生产中心工作，推动企业又好又快发展，以航空模锻件为代表的主导产品为满足我国国防工业需求、发展航空事业做出了卓越贡献。20**年20**年模锻厂党支部连续被评为中国二重“先进基层党组织”；所属C5t一组荣获20**、20**年四川省“工人先锋号”称号，并在全国行业工会举行的全国装备制造业调整和振兴规划立功竞赛中荣获“优秀班组”荣誉称号。
加强领导班子和干部队伍建设，引领企业发展
以深入开展“四好”领导班子创建活动、党的群众路线教育实践活动为载体，建立和完善领导干部学习制度，将理论学习与形势任务教育、增强实践能力相结合，厂党政领导带头学习、带头讲党课，结合实际提出了“以航空强国、服务航空为己任，以‘两稳、两引、一创、四提高’为举措，打造800MN大压机生产线的民航体系‘标杆’单位和驰誉世界的高端模锻件产品生产制造企业”的发展战略目标。坚持厂班子碰头会等会议制度，加强沟通与协调，贯彻落实民主集中制，注重发挥领导班子整体合力。强化领导干部的管理和考核机制，实施半年、年终考核并与效益收入挂钩；加强作风建设，注重后备干部梯次培养，实施定期考核、动态管理，建立了一支素质优、能力强、作风好的领导干部和后备干部队伍。
基层党建工作创新，推动企业安全生产
以深入开展学习型、服务型党组织为契机，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，基层党组织建设不断加强、党员队伍素质明显提高。
一是坚持党建目标责任制考核，每年根据年度工作内容和目标，制定下发《模锻厂党群目标分解考核责任书》，层层抓落实，确保党支部工作顺利开展。
二是全面加强党员教育，落实“三会一课”制度，丰富学习形式和内容，结合实际开展理想信念、形势任务、安全生产、职业道德和遵纪守法教育，全面提升党员素质。
三是深化创先争优活动，围绕产品结构调整、技术创新、产品开发、急难险重任务，开展党员五带头、党员责任区、党员示范岗、党员先锋工程和季度主题实践活动等，营造“支部创先进，党员争优秀”的良好工作局面。
实施人才工程，推动企业科技创新
重视人才培养，优化培养环境，促进人才成长。一是深化党建带团建，实施共青团青年人才工程，加强团员青年职工思想教育、学习交流、重要岗位锻炼，建立职工复合型人才队伍。20**年采取重点培养、广泛参与的方法，想方设法提供一切便利条件促使他们尽快成才，推出了“副班长岗位锻炼制”的青工人才培养机制，充分发挥青工文化程度高、有闯劲、爱学习、领悟能力强的特点，给他们增动力、压担子，使他们在生产岗位上加快成才。二是落实“双向培养”计划，大力开展800MN压机操作队伍的梯队建设、人才培养与储备，近3年已培养5名年轻生产骨干成为带班人，3名班组带班人成为一般管理干部。目前，800MN大型模锻压机操作队伍和维修队伍能满足压机日常生产的各项工作要求，确保了800MN新产品开发、科研试制达77个品种的生产任务的完成。20**年获得中国二重生产安全管理创新奖1项。
开展专项活动，推动企业保质量、降成本
结合生产现场“5S”管理和推进民航体系建设活动的开展，厂党支部组织开展“保出产、降成本、增效益”专项活动，从生产组织、工艺降耗、设备维护等九大方面共制定36条措施，20**年动能及设备修理费用节约250余万元。制定并实行《生产一线主要班组提高产品实物质量奖励管理办法》及《质量优胜班组评比管理办法》，在生产安排上采取集中生产和联合作业的方式，提高了合同完成率和项目完成率，通过开展“质量一致性”专项攻关活动（对产品质量提出更高、更新、更严要求）以及质量优胜月评、季评和年度考核，把质量
考核评比提升到了前所未有的高度，有效激励生产一线班组树立正确的产品质量观，干出精品锻件，20**年出产的19种锻件共584件，超过90%的产品达到了一致性活动要求，有效提高产品稳定性也降低了制造成本。
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